1.จัดให้มีแนวทางเกี่ยวกับจริยธรรมธุรกิจหรือจรรยาบรรณ และจรรยาบรรณของกรรมการ และ พนักงานเพื่อ ให้ถือปฏิบัติและ
เฝ้าสังเกตถึงการปฏิบัติตามแนวทางดังกล่าวและพิจารณาทบทวน และปรับปรุงให้เป็นปัจจุบัน
2.กำหนดโครงสร้างบทบาทหน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ และผู้บริหารอย่างชัด เจนและ เหมาะสม
3.กำหนดให้คณะกรรมการมีการประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเอง
4.จัดทำและรักษาไว้ ทบทวนระบบการควบคุม ทั้งการควบคุมทางการเงิน การดำเนินงานและการ กำกับ ดูแลการปฏิบัติงาน
ให้มีการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิผลดำเนิน ไปในลักษณะที่ถูกต้อง ตามกฏหมายและ จริยธรรมที่ดีตลอดจนการจัดการความ
เสี่ยงและการให้ความสำคัญ กับสัญญาน เตือนภัยล่วงหน้าและ รายการผิดปกติทั้งหลาย
5.ดำเนินการให้มีการเปิดเผยข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน โปร่งใส และทันเวลา ให้แก่ผู้ถือหุ้นและผู้มี ส่วนได้เสียได้รับสารสนเทศ
อย่างเท่าเทียมกัน
6.ให้มีระบบการรายงานทางการเงินและการตรวจสอบที่มีความเชื่อถือได้ ประเมินความเพียงพอ ของการ ควบคุมภายใน
การจัดการความเสี่ยง และ การติดตามให้มีการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิผล
7.ดำเนินการให้มั่นใจว่าสิทธิของผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสีย ได้รับการคุ้มครองและปฏิบัติอย่างเท่าเทียม
8.ดูแลและจัดการแก้ปัญหาความขัดแย้งทางผลประโยชน์อย่างรอบคอบ และโปร่งใส
9.จัดให้มีระบบการดูแลด้านสิ่งแวดล้อมและสังคม